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No.399
鈴村氏が烈火のごとく叱ったことがありました。「○○工程の作業者は作業時間の半分しか仕事をせずサボっている」という発言を聞いた時でした。それに対して鈴村氏は、「仕事を半分しかしていない作業者は何も悪くはない。冷遇して申し訳ないと思え」「悪いのは半分しか仕事を与えていない管理者だ！」と怒鳴り、その後で懇々と次のように諭していました。「中途半端な仕事しか与えないということは、その人を疎んじていることなのだ」「人を疎んじるような現場管理は、管理者としてはあってはならない」「人を大切にするということは、その人の持っている力を存分に発揮してもらい、自分自身の達成感と、仲間からのエールを受けるようにすることだ」「働くという言葉には、『傍（はた）が楽をする』という意味がある。つまり仲間の役に立つということだ。役に立つとは仲間から評価されることだ。自分が仲間から必要と思われていることだ」等々。
by admin. ⌚ 2019年03月28日(木) 12:19:55 ＜454文字＞ 編集
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「サボっている作業員は悪くない」と怒鳴った「自主研」指導者 JBpress(日本ビジネスプレス)